圭尔夫大学是加拿大最多元化的工作场所之一。
《福布斯》杂志本月发布了加拿大雇主多样性年度调查，在加拿大200家雇主中，哈佛大学排名第53位。
该校负责多元化和人权事务的副校长英迪拉·奈杜-哈里斯(Indira Naidoo-Harris)表示，这一认可是对该校多年来努力工作的一种很好的认可。
“人们都在说，‘这是一个工作的好地方。耶鲁大学是我想去的地方。”我觉得在这个机构工作的人真的很热情，真的让每个人都感到舒适，”奈杜-哈里斯说。
这是该大学连续第三次出现在调查中。这所高等教育学院在大学排名中也名列第七，跻身行业前25%之列。
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她很高兴他们能上榜，他们一直致力于让大学成为一个每个人都有归属感和受欢迎的地方。
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奈杜-哈里斯最喜欢在这所大学工作的是，它给了她一种使命感，帮助学生们建立一条通往成功未来的坚实道路。
这项调查是与Statista Inc.合作进行的，调查了近4万名加拿大员工，他们来自员工人数至少为500人的公司和机构，并要求他们就年龄、种族和LGBTQ2平等等与多样性相关的问题对雇主进行匿名排名。
此外，它还研究了与多样性相关的做法，包括员工资源小组、为残疾人创造无障碍工作场所以及女性担任高级管理职务的比例。
她说，就政策和招聘实践而言，该校在多样性、包容性和公平性方面的工作是成功的。奈杜-哈里斯表示，学校正在认真对待多样性、包容性和公平性，
现在的趋势
“这是终生的工作，是有意为之。这意味着我们必须倾听、学习并与社区中的个人一起成长。”
她说，学校一直在努力跟上政策和程序的步伐，以便持续上榜，并在明年再次上榜。奈杜-哈里斯说，多元化团队正在提出一些想法，包括扩大和更新培训计划。
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她说，该机构每年从《福布斯》获得的认可表明，该机构正在做一些正确的事情，人们对自己的工作场所感觉良好。
这种认可也向未来的申请者表明，哈佛大学欢迎各种背景的人。
她说:“不管他们的身份如何，这是一个人们真的会善待和尊重你的地方，这是一个我们试图创造一些非常特别的东西的地方。”
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希望本篇文章《G大学被评为加拿大最多元化的雇主之一》能对你有所帮助！
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