根据一项法律变更,公立学校的教师将设定最低工资水平,但没有上限。
部长们表示,将为薪资设定“下限而不是上限”,以确保所有学校都能吸引到顶尖的教学人才。
周二晚上,政府提出了一项儿童福利和学校法案的修正案,以实施这些变化,该法案目前正在议会审议中。
这意味着学院学校和替代教育学院的所有教师将被要求至少支付最低工资水平。目前,学院教师的工资由他们的雇佣合同决定。
修正案还将允许学校教师审查机构“取消工资上限”,这意味着学院可以保持工资的灵活性。在此之前,人们曾担心此事
教育部的一位女发言人说:“政府决心通过我们的改革计划为每个孩子提高标准,这样无论他们住在哪里,家庭都会为他们的孩子提供一所好的当地学校,并且可以相信他们会取得成功并茁壮成长。”
“我们已经明确表示,我们将使所有学校都能吸引到它们所需的顶尖教学人才。我们的修正案将允许教育部长确保所有公立学校教师的核心工资不低于最低水平,创造一个下限,但没有上限。”
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希望本篇文章《随着政府对法律做出微小但重要的调整,教师的工资得到了更新》能对你有所帮助!
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