华盛顿（美联社）——在过去的几个月里，想要清楚地了解美国的就业市场并不容易。
飓风和大规模罢工影响了10月份的就业数据，压低了就业数据，并在11月份出现了反弹，这可能夸大了招聘的力度。
美国劳工部（Labor Department）将于周五公布12月就业数据，预计将更准确地反映当前形势。大多数经济学家预计，这些数据将显示就业形势稳定，但正在放缓，尤其是与2021-2023年的繁荣时期相比。数据公司FactSet调查的预测者预计，美国10月就业人口增加15.3万人，11月为22.7万人，10月因罢工和飓风而增加的人数仅为3.6万人
波士顿学院（Boston College）经济学家白求恩（Brian Bethune）对上个月的招聘情况略微乐观一些。他预计12月份将新增16.5万到17.5万个就业岗位。他说，美联储主席鲍威尔将把这个数字视为一个“金发姑娘”平衡，既不会热到引发人们对通货膨胀的担忧，也不会冷到暗示经济正在衰退。白求恩说：“如果我们得到一个在这个范围内的数字，他可能会把脚放在桌子上，喝一杯波旁威士忌。”
如果预测者对12月招聘的预测是正确的，那么美国经济去年创造了约210万个就业岗位，还不错，但低于2023年的300万个、2022年的450万个和2021年创纪录的720万个，因为经济从2020年的COVID-19封锁和大规模裁员中复苏。预计12月份的失业率将保持在4.2%的低位。
在过去的几年里，经济和就业市场表现出了惊人的弹性。为应对两年半前达到40年来最高水平的通胀，美联储在2022年和2023年11次上调基准利率——联邦基金利率，使其达到20多年来的最高水平。
人们普遍预计借贷成本上升会导致经济衰退，但事实并非如此。公司继续招聘，消费者继续消费，经济继续向前发展。事实上，美国在过去五个季度中有四个季度增长了3%或更多。
美国工人享有不同寻常的工作保障。裁员人数低于大流行前的趋势。周四，美国劳工部报告称，这是近一年来最低的。
通胀率也有所下降，从2022年6月9.1%的峰值降至11月的2.7%。物价同比涨幅的下降给了美联储足够的信心，使其在2024年最后四个月三次降息。
但美联储官员在去年12月的会议上暗示，他们计划今年加息。他们现在预计2025年只会降息两次，低于9月份时的四次。近几个月来，对抗通胀的进展停滞不前，通胀率仍高于美联储2%的目标。
FactSet的调查显示，周五的就业报告预计将显示，上个月的平均时薪较11月上涨0.3%，较2023年12月上涨4%。美联储有时担心工资上涨会加剧通胀，因为企业试图通过提高价格将更高的劳动力成本转嫁给消费者。
但牛津经济研究院（Oxford Economics）首席美国经济学家南希•范登•豪顿（Nancy Vanden Houten）在一篇评论文章中表示，目前的薪资增长与美联储的通胀目标是一致的。这在一定程度上是因为美国生产率的强劲增长使企业能够在不提高价格的情况下向员工支付更高的工资，赚取更丰厚的利润。“盈利增长不会给美联储带来任何麻烦，”范登·豪顿写道。
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希望本篇文章《美国经济上月可能增加15.3万个就业岗位，在罢工和飓风过后恢复正常》能对你有所帮助！
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